辣鸡小说

第50章 处理员工关系的小窍门（第1页）

处理员工关系的小窍门

“姐，你说张老板是不是神经病？檀老板都说没时间了，他还非得搞什么聚餐，我们好不容易休息两天。”

“行了，又没耽误你时间，吃完饭你想干嘛就干嘛，可以直接说的。”

“哎，要是晚饭就好了，这样我可以睡到下午再起床。”

“别嘀咕了，吃完饭我们去逛街。”

锦鹏贸易实行的是单休制，赶上出货的话还得去工厂跟临时工一起帮忙，工作强度不高，但是却没有多少休息时间。

元旦赶上周末，李艳宁与李景兰两姐妹，难得可以休息两天，这还是入职以来的

处理员工关系的小窍门

前世二人挣到第一个10万，可没有这么的轻松，那会儿张旭鹏没有其他的心思可以理解，但现在他每天几乎混迹在女人堆里，少年暮艾加上手里又有几个钱，有点心思也很正常。

男欢女爱，人之常情；但是，不能影响我搞钱，我还有更大的目标呢。

檀锦程的话，让张旭鹏一愣，下意识的问道：“为什么？”

“你是真傻还是假傻，你要是追求成功了，李景兰成了你女朋友，她还有心思工作？”

追求不成功就更不用说了，指定是要离职的。

李景兰离职檀锦程便不怕，随便就可以找到替代品，但就怕影响李艳宁的工作心情，合适又任劳任怨的跟单员可不好找。

这也是亲戚或者朋友同在一家公司上班的弊端，不过这也是这年头小公司最常见的问题，时代的特色。

农村来城里打工的，缺乏安全感，喜欢抱团，处理好员工关系，公司非常稳定，产能嘎嘎上升；处理不好，一窝蜂的离职。

有些激进的甚至连工资都不要就直接提桶跑路，就为了坑老板一下。

忙的时候集体要求涨工资也是常见的，这也是檀锦程只愿意招老实人的原因所在，老实人不像刺头，没那么多事儿。

“没有，我哪里有喜欢他。”张旭鹏仍然犟嘴道，不过声音却小了很多。