而周傲这种跟他非亲非故的下属,能被他看中提拔,又怎么会是泛泛之辈。
不过这招确实管用,免费这两个字本来就足够吸引人,终身免费那就更加吸引人了,另外绿原这种知名老牌子,本就品质上更受消费者信赖。
至于航新的张旭辉,就凭他现在待遇地位以及跟张旭鹏还有檀锦程的关系,如果这都要担心被挖,那这公司也就不用开了。
而研发部更是十分的重要,王超是檀锦程从芯日挖过来的,挖过来之前他在芯日没有特别高的职位,但能力却是十分出色,自身技术过关,又懂得一些管理。
就拿选在星巴克为会面地点这件事儿来说,徐绮华确实没有过多的了解周傲的生活习惯,而是只凭着自己以往的经验,另外就是基于檀锦程喜欢喝咖啡的习惯。
分公司方面,津门刚刚把孙玉明派过去,刚刚主管一方,正值豪情壮志的时候,如何选择根本就不用多想。
复盘之后,徐绮华发现自己内心里还是没有重视周傲的能力,或者说没有重视檀锦程的能力,认为能够获得檀锦程信任的应该是会投其所好的那一类人。
顺带着还打击了竞争对手的挖角,简直完美。
檀锦程满意的点了点头:“不错,你能够意识到这些,不被欲望冲昏头脑已经非常的优秀了。”
“
“一周年庆”
建立市场渠道跟供应链体系,檀锦程就只跑了最初的几个月,后面都是交给林裕民以及吴振平去处理,这两人长期处于出差状态,工作是非常的辛苦。
“好的。”老板这是要有动作了。
林裕民跟吴振平掌握着闪驰国内外的市场渠道,而王超又关系到闪驰的后续研发,这三人其实相比周傲要更加重要,只不过因为檀锦程的原因,闪驰的营销部门过于的出风头。
“完)