离开餐厅时,林母悄悄塞给我一张名片:"这是我弟弟的工厂,做电子加工的。下次有订单可以找他,就说是我介绍的。"
我惊讶地接过名片,上面烫金的"鑫辉电子"几个字闪闪发光。鑫辉在业内以质量严格著称,是众鑫那种小厂完全不能比的。
"谢谢阿姨!"我由衷地说。
"别高兴太早,"林父在旁边冷哼,"质量要求高,价格也不便宜。"
电梯门关上前,林母对我眨了眨眼:"下周家里聚餐,晓雨说你红烧肉做得不错?"
回到仓库,张鹏正趴在地上调试一块电路板。听说餐厅的事后,他吹了声口哨:"牛逼啊老陈,岳父大人都敢顶撞!"
"什么岳父,"我苦笑,"人家压根看不上我。"
"但岳母大人似乎挺喜欢你?"张鹏挤眉弄眼。
"她给了我张名片。。。"我掏出那张烫金卡片。
张鹏一看就跳了起来:"鑫辉电子?卧槽!这可是业内顶尖的加工厂!他们接小单子?"
"有林阿姨介绍,应该没问题。"
"太好了!"张鹏兴奋地搓手,"正好王黎明天来面试,如果他能加入,再加上鑫辉的加工质量,我们就能接高端单子了!"
王黎是我们通过张鹏的工厂关系找到的技术大牛,据说在华为做过研发,因为家庭原因回深圳发展。我们急需一个懂技术的人来把关产品质量,第一单的教训太深刻了。
第二天上午,王黎准时出现在仓库门口。他三十出头,瘦高个子,戴一副黑框眼镜,背着一个看起来就很沉的电脑包。
"这里就是办公室?"他环顾四周,语气里听不出是惊讶还是嫌弃。
"暂时的,"我尴尬地解释,"等业务稳定了就换正规写字楼。"
王黎不置可否,直接进入主题:"你们的产品方向是什么?"
"中小型电子企业的定制化解决方案,"我递上商业计划书,"目前从电源管理模块切入。"
他快速翻阅计划书,不时用笔做记号。张鹏紧张地盯着他,像等待老师批改作业的学生。
"思路还行,"半小时后,王黎合上计划书,"但技术方案太老旧,效率比市场主流低至少5%。"
"所以我们才需要你这样的专家啊。"张鹏讨好地笑。
"薪资?"
我们三个交换了一下眼神。这是最棘手的问题——公司账上只剩不到十万,根本请不起王黎这种级别的人才。
"前期可能。。。"我硬着头皮开口。
"工资可以低点,"王黎打断我,"我要技术股,至少15%。"
15%!我看向林晓雨,她微不可察地点了点头。
"10%,"我讨价还价,"前六个月每月八千,之后视公司情况调整。"
"12%,每月一万。"王黎推了推眼镜,"我有房贷要还。"