同时与李泽民进行了一次简短而高效的沟通,获得了对方的支持。
随后,他宣布召开一次全体员工大会。
会议上,陆远没有提及任何关于挖角的事情。
他站在台上,目光平静地扫过台下每一张面孔,其中有坚定,有彷徨,也有期待。
“各位战友!”他用了“战友”这个称呼,拉近了彼此之间的距离。
“今天召集大家,是想宣布一项关于公司未来,也关乎在座每一位切身利益的重要决定。”
他顿了顿,声音清晰而有力。
“‘远晴科技’能走到今天,依靠的是我们所有人的共同努力。
我始终认为,公司发展的成果,必须与它的创造者共享。
因此,经过董事会决议,公司正式启动‘星辰计划’。
这是一份,面向核心骨干及优秀员工的股权激励计划!”
台下,瞬间响起一阵低低的惊呼和骚动。
股权激励!这在98年的初创公司中,无疑是极其罕见和大手笔的!
陆远示意大家安静,继续详细阐述。
“首批激励池将拿出公司15的期权!赵刚、钱程他点了数位核心成员的名字。
你们作为公司的创始元老和核心支柱,将获得首批也是最大份额的期权授予!
同时,我们也会根据入职时间和贡献程度,陆续向其他优秀员工开放期权池!”
他接着,公布了具体的行权条件和时间表。
描绘了随着公司发展,这些期权可能带来的巨大财富前景。
这不仅仅是画饼,而是有清晰路径和看得见的未来。
“我知道,外面可能有更大的公司,开出了更高的薪水。”